Programmes de Développement
Nous croyons au soutien et au développement de notre personnel pour avoir une équipe plus satisfaite et efficace avec un avantage concurrentiel. Nos programmes de formation constituent un véritable avantage.
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General Manager
Si vous aspirez à être un leader stratégique et que vous êtes prêt à voyager à l’échelle mondiale, à apprendre au fur et à mesure et à recevoir des commentaires directs de la part du PDG de l’entreprise, c’est le programme qu’il vous faut. Ce poste reporte au PDG et est fortement axé sur l’apprentissage par l’expérience
Sales Account Manager Trainee
Ce programme est conçu pour vous préparer à une carrière dans les ventes sur le terrain et potentiellement à d’autres postes de management et à responsabilités. Il se caractérise par un parcours au sein des différents départements, comprenant une formation technique au laboratoire d’application, au service client, au support commercial et au marketing.
Controller
L’objectif de ce programme est de comprendre les rôles et responsabilités du contrôleur au sein des différents services fonctionnels. Le programme consiste en un plan structuré de 30, 60 et 90 jours pour réussir.
Flavorist
Notre programme complet de formation d’aromaticien est structuré pour développer la prochaine génération d’aromaticiens chez Sensient, en accord avec la Society of Flavor Chemists.
Sales Account Manager
Le programme de développement commercial est une formation complète de 2 à 3 mois. Le programme fournit une base pour comprendre l’organisation/l’unité commerciale, les produits, les technologies, les systèmes et la culture. Il améliorera votre capacité à devenir rapidement productif, efficace, optimal et intégré au sein de l’organisation.
Operations Management
Le programme de formation d’un responsable production est conçu pour préparer les ingénieurs ayant les compétences requises à superviser une équipe d’opérateurs chimiques. Au cours du programme de 1 an et demi à 2 ans, le stagiaire acquerra une solide expérience dans chaque domaine fonctionnel de l’usine et les compétences managériales requises pour un poste de Responsable Production.