Wir sind davon überzeugt, dass Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten unseren MitarbeiterInnen die Grundlage verschaffen, sich zu zufriedeneren und leistungsstärkeren Teams weiterzuentwickeln, die zu einem klaren Wettbewerbsvorteil führen. Unsere Weiterbildungprogramme sind dabei ein wichtiger Teil unserer Philosophie.
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General Manager
Wenn Sie den Ehrgeiz haben, eine strategische Führungskraft zu werden und bereit sind weltweit zu reisen, bietet dieses Programm Ihnen ein Sprungbrett. Sie bekommen direktes Feedback von unserem CEO, sind der Unternehmensführung unterstellt, und stark auf erfahrungsorientiertes Lernen ausgerichtet.
Sales Account Manager Trainee
Dieses Programm bereitet Sie auf eine Vertriebskarriere im Aussendienst vor. Es umfasst alle für diese Position wichtigen Geschäftsbereiche. Sie erhalten eine Ausbildung im Anwendungstechnikum, unterstützen Customer Service sowie Marketing und haben Kundenkontakte.
Controller
Sie durchlaufen ein strukturiertes 30-, 60-, oder 90-tägiges Training in verschiedenen Geschäftsbereichen, welches Sie auf die Tätigkeit eines Controllers vorbereitet.
Flavorist
Dieses Programm bildet die nächste Generation von Flavoristen aus.
Sales Account Manager
Als Sales Account Manager steigen Sie mit einem 2 bis 3 Monate dauernden Onboardingprogramm ein. Dieses vermittelt Ihnen ein grundlegendes Verständnis für die Organisation und Geschäftseinheiten, Produkte, Technologien, Systeme und Kultur. Es verleiht Ihnen die Fähigkeit, produktiv, effizient und effektiv zu arbeiten, und sich schnell in die Organisation einzubinden.
Operations Management
Im Bereich Operations werden IngenieurInnen darauf vorbereitet, Produktionsteams zu führen. Während des 1,5 bis 2 Jahre dauernden Programms werden Sie wertvolle Erfahrungen in den verschiedenen operativen Bereichen sammeln und die Grundlagen einer Managementposition vermittelt bekommen, damit Sie erfolgreich als Führungskraft arbeiten können.